Op 14 mei organiseerden we i.s.m. De Opleidingscoach een gratis introductiewebinar rondom kennisdeling in onzekere tijden. Hieronder krijg je een aantal tips mee waarmee je zelf alvast aan de slag kan.
De coronacrisis houdt ons allemaal bezig. Sommige ondernemers zien hun omzetcijfers steil de hoogte ingaan, anderen houden hun adem in. Hoe zal de toekomst eruit zien?
- Bedrijven die goed standhouden, zoeken een nieuwe manier van werken en leren.
Hoe delen we kennis vanop afstand en welke tools kunnen er gebruikt worden?
- Waar het moeilijk gaat, zullen er verschuivingen en herstructureringen komen.
Met elke werknemer die vertrekt, vertrekt er cruciale kennis. Kennis die waardevol is voor uw organisatie op het gebied van kwaliteit, veiligheid, commerciële relaties. Hoe weet ú, wie wat weet? En hoe kunnen we die kennis in de organisatie houden?
- Daar waar de business boomt, komen er extra medewerkers aan boord.
Hoe geef je die nieuwkomers een vliegende start door hen de juiste kennis en informatie aan te reiken, op een zo kort mogelijke tijd?
Kennisdeling is cruciaal om uw organisatie optimaal te laten werken en deze periode krachtig te doorstaan. En dat zowel bij instroom, bij samenwerking als bij uitstroom van medewerkers.
Lees meer >